Nouveau suicide d’un salarié à Lille et FT est accusé d’homicide involontaire par imprudence
12 mars 2010 | 233 vues
Un salarié de France Telecom travaillant dans l’Unité d’Assistance Technique (UAT) s’est suicidé dans la nuit de mercredi à jeudi à Lille. Il s’agit du 9eme suicide pour la direction et le 10eme pour les syndicats depuis le début de l’année. Cette évènement intervient alors que France Telecom est accusé d’ « homicide involontaire par imprudence » par l’inspection du travail sur un suicide intervenu en 2009 à Besançon.
Dans la nuit de mercredi à jeudi, un salarié de l’UAT de Lille s’est donné la mort en laissant une veuve et trois enfants. « On ignore la part de responsabilité du travail », a précisé Christian Pigeon (Sud-PTT). « La spirale des suicides n’est malheureusement pas brisée », a-t-il regretté. « C’est la consternation et l’incompréhension la plus totale. C’était un cadre unanimement apprécié, qui avait une progression de carrière remarquable », a expliqué la direction de France Télécom, tout en reconnaissant n’exclure « aucune piste sur les causes ».
Dans un rapport de l’Inspection Général des Affaires Sociales, elle demande à France Telecom de requalifier trois suicides ou tentatives en « accidents de service ». Par contre, un inspecteur du travail chargé d’étudier un suicide d’un salarié du Doubs en aout 2009, a remis un rapport au Parquet de Besançon indiquant que la société peut être mis en examen pour « homicide involontaire par négligence ». Ce type de rapport est « exceptionnel » et extrêmement « rare ». Le Parquet de Besançon décidera s’il faut instruire ou non une plainte.
Source: Nouvel Obs et Le Parisien
Publié par Jake le 12 mars 2010 @ 11:43
Tags: france telecom, Orange, suicide
Lorsque l’action syndicale en est réduite à instrumentaliser le suicide pour exister, il est permis de se demander où s’arrêtera la surenchère et surtout, s’il est sérieusement envisageable que le progrès social puisse sortir de telles récupérations.
Car hélas, le suicide est une des manifestations les mieux partagées au monde. Il touche toutes les catégories sociales, celle des travailleurs comme les autres ; des sans emploi aux retraités, sans distinction de sexe ni d’âge, et le nombre des victimes de ce fléau rapporté à celui des salariés d’une entreprise ou d’une autre est sensiblement le même que pour l’ensemble de la population et même nettement inférieur à ce qu’il en est pour certaines catégories d’individus.
En arriver à en faire le prétexte d’une accusation d’homicide, fut-il involontaire, a quelque chose d’autrement plus affligeant et inquiétant que les pires conditions de travail, qui sont d’ailleurs bien différentes de celles qui sont invoquées.
Comment by Claudec
mars 12th, 2010 @ 18:50
France Telecom a fait des émules dans le même métier :
Alcatel est entrain de mettre en oeuvre un plan analogue, en poussant ses salariés au départ, par tous les moyens.
Sa DRH Claire Pedini complice du DG france Pierre Barnabé, a inventé le flex-office qui consiste à dégouter les employés en leur imposant le système suivant:
Chaque matin, les salariés arrivent et ne savent pas quel bureau ils vont occuper. Le but est de supprimer tout côté humain de leur travail. Ils se voient donc attribuer un bureau tiré au sort qu’ils doivent vider chaque soir de leur effets personnels, de façon à éliminer tout rapport de convivialité et de solidarité entre salariés, et faire en sorte qu’ils comprennent qu’ils ne sont plus considérés à leur juste valeur.
Pour en rajouter une couche, Pierre barnabé a décidé d’organiser un vaste jeu de chaises musicales entre les différents sites français, de façon à dégouter les salariés. Sous le prétexte hypocrite d’une rationnalisation, il a décidé de transférer des postes de province vers Paris, puis d’autres de Paris vers la province, et enfin entre sites de province.
Pas besoin d’être devin pour imaginer les conséquences sur la vie familiale des victimes: on leur supprime leur métier en leur faisant comprendre que s’ils veulent le conserver, il suffit de déménager à 500 kms.
Il est intéressant de voir que les DRH coupables de ce genre de manipulations sont enfin pointés du doigt et accusés d’homicide volontaire. Ils sont en effet coupables de violences qui ne se voient pas autant que lors d’un braquage à main armée, mais qui ont des conséquences au moins aussi dramatiques.
Mais comme tout se passe en catimini, on assiste au même moment à des décisions carrément écoeurantes: Claire Pedini vient de se voir attribuer la légion d’honneur par le ministère censé défendre l’emploi en France !
Bienvenue dans un pays ou on vous fait croire que tout est mis en oeuvre pour sauver l’emploi industriel, alors que l’état se rend complice des destructeurs de la santé au travail.
Comment by nicolas35
mars 14th, 2010 @ 0:10